мақұлдаймын

                                                                   Бас                                                                                      КГКП «№10 бөбекжай-бақшасы»                                                                         қалалық білім бөлімі                                                                         Рудный бөлімі                                                                              әкімдігін құру                                                                   Қостанай облысы

                                           В. Носкова

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт

Қостанай облысы әкімдігінің білім басқармасының Рудный қаласы білім бөлімінің «No10 балабақшасы» КМК

Осы сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы № 410-V ҚРЗ «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңының 10-бабын орындау мақсатында және муниципалдық мемлекеттік қызметтегі сыбайлас жемқорлықтың алдын алу мақсатында әзірленген. Рудный қаласы әкімдігінің «№10 бөбекжай – бақшасы» мемлекеттік қазыналық кәсіпорны мен оның қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлық көріністеріне төзбеушілікті арттыру.

бір.  Аты  қоғаммен байланыс салалары: білім беру.

2. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты әзірлеушінің атауы: Қостанай облысы әкімдігінің білім басқармасының Рудный қаласы білім бөлімінің «No 10 бөбекжай-бақшасы» КМК (бұдан әрі – бөбекжай – балабақша);

3.  Мінез-құлық ережелері (әрекеттер)  тұлғалар,  жұмыс істейді  v  қоғамдық қатынастардың жеке саласы:

  3.1. сағ  жүзеге асыру  дұрыс  және  заңды  мүдделері  физикалық және  Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттың әсерінен аумақтағы заңды тұлғалар:

басшылыққа алады     принципі     заңдылық,   Қазақстан Республикасы Конституциясының, заңдарының және өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын орындауға, сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы қатаң сақтауға;

қабылдау   шаралар   қосулы   алдын алу     кез келген   мүдделер қақтығысының мүмкіндігі;

әрекетті (әрекетсіздікті) болдырмау,  кедергі  жеке және заңды тұлғалардың өз құқықтары мен заңды мүдделерін жүзеге асыруы;

лауазымыңызды пайдаланбаңыз  өкілеттіктер  және   байланысты  олармен жеке мүліктік және мүліктік емес игіліктер алу мүмкіндігі;

үнемі   көтеру   менікі     кәсіби  деңгейі   және  қызметтік міндеттерді тиімді орындау біліктілігі;

емес   мойындау   теріс пайдалану   ресми     жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау кезіндегі ұстанымы, негізсіз бюрократиялық және қағазбастылық көріністері, сондай-ақ дөрекілік пен бейтараптық көріністері;

жеке және заңды тұлғалардың құқықтарын, бостандықтары мен заңды мүдделерін сақтауды және қорғауды қамтамасыз ету;

қолдау көрсету және әріптестерінен жоғары құқықтық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қолдауды талап ету.

  3.2  Өз құзыреті шегінде басқарушылық және өзге де шешімдерді дайындау және қабылдау кезінде:    

Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтауға;

құпиялылықты сақтауға және қызметтік және мемлекеттік құпияларды қамтамасыз етуге;

кәсіби (қызметтік) этиканы сақтауға;

басшыға, уәкілетті мемлекеттік органдарға оны басқа адамдардың сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға итермелеу жағдайлары және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар туралы өздеріне белгілі болған жағдайлар туралы жазбаша түрде дереу хабарлауға;   

еңбек тәртібін қатаң сақтауға, берілген өкілеттіктерге тиімді билік етуге; жұмыс уақытын ұтымды пайдалану;

қызметтік міндеттерін атқару кезінде жеке және заңды тұлғаларға артықшылық бермеуге, олардың ықпалынан тәуелсіз болуға;

жеке мәселелерін шешу кезінде мемлекеттік органдардың, ұйымдардың, мемлекеттік қызметшілердің және басқа да адамдардың қызметіне ықпал ету үшін өзінің қызметтік жағдайын пайдаланбауға;

үшінші тұлғалардың мүдделерін білдіруден немесе лоббирлеуден, сондай-ақ олардың атынан әрекеттер жасаудан аулақ болуға;

басқа мемлекеттік органдардың, ұйымдардың және шаруашылық жүргізуші субъектілердің қызметіне заңсыз араласуды жүзеге асырмауға;

әріптестермен және басшылармен қарым-қатынастың белгіленген тәртібін бұзатын, олардың бейтарап ресми шешім қабылдауына әсер етуі мүмкін өтініштермен байланысудан аулақ болуға.

3.3. Нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу кезінде:

Жеке кәсiпкерлiк субъектiлерiнiң мүдделерiн қозғайтын нормативтiк құқықтық актiлер жобаларын, оның iшiнде мүдделi мемлекеттiк органдармен осы жобаны кейiннен әрбiр келiсу кезiнде сараптамалық қорытынды алу үшiн мiндеттi түрде түсiндiрме жазбасын қоса бере отырып, Қазақстан Республикасының Ұлттық кәсiпкерлер палатасына жолдау;

Жеке кәсіпкерлік субъектілерінің мүдделерін қозғайтын нормативтік құқықтық актілердің жобаларын сарапшылық кеңестің отырысында қаралғанға дейін бұқаралық ақпарат құралдарында, оның ішінде интернет-ресурстарда міндетті түрде жариялау болып табылады.

3.4.  Өмір сүру саласының ерекшеліктеріне байланысты туындайтын басқа қатынастарда:

жеке және заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етуге, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарауға және олар бойынша қажетті шаралар қабылдауға;

бағынысты қызметкерлерге қатысты негізсіз айыптауларға, дөрекілік, адамдық қадір-қасиетті қорлау, әдепсіздік, дұрыс емес мінез-құлық фактілеріне жол бермеу;

басшылардың нұсқауларын орындау процесінде тек объективті және сенімді ақпарат беру;

мүліктің сақталуын қамтамасыз етуге, мүлікті ұтымды, тиімді және тек қызметтік мақсатта пайдалануға;

ұжымда іскерлік байланыстар мен сындарлы ынтымақтастықты орнатуға және нығайтуға ықпал ету;

басшысына немесе сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі уәкілетті органға өздеріне белгілі болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлауға міндетті.

4. Басқа шектеулер мен тыйымдар:

Қазақстан Республикасының Конституциясын және мемлекеттік қызмет туралы заңнаманың талаптарын сақтауға;

Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтауға;

өзінің лауазымдық өкілеттіктері шегінде басшының өкімдерін орындауға;

әріптестерге, басшыларға бермеңіз  басқа лауазымды тұлғаларға сыйлықтар;  

қызметтік міндеттерін орындауға байланысты сыйлықтарды қабылдамауға;

басқа адамдарды сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға итермеуге немесе ынталандырмауға;

мүліктік және мүліктік емес игіліктер мен артықшылықтарды алу немесе алу мақсатында таратуға жатпайтын қызметтік және өзге де ақпаратты пайдаланбауға.